Ihre Vorteile

Ihre Vorteile

Egal, ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Es gibt viele Gründe, warum Sie sich für eine Altersversorgung bei der VIFA Pensionsfonds AG entscheiden sollten:

Vorteile für Arbeitgeber:

  • maßgeschneiderte Versorgungslösungen
  • individuelle Beratung und Betreuung
  • Abzugsfähigkeit der Beiträge als Betriebsausgaben
  • flexible Beitragsgestaltung
  • Bilanzneutralität
  • Auslagerung der Versorgungsrisiken aus dem Unternehmen
  • Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben
  • Konzentration auf das Kerngeschäftsfeld
  • Anwerbung und Bindung von qualifiziertem Personal

Vorteile für Arbeitnehmer:

  • Rechtsanspruch gegenüber dem Pensionsfonds
  • Insolvenzsicherung der Versorgungsansprüche
  • Kosten- und Leistungsvorteile durch Kollektivlösungen
  • Aufbau einer kapitalgedeckten Altersversorgung
  • Weiterführungsmöglichkeit bei Arbeitgeberwechsel
  • flexible Beitragsgestaltung
  • Hartz IV sicher

 

 

Überdurchschnittliche FINANZtest-Bewertung

FinanzTest 05/2005

Empfohlen als kostengünstiger Pensionsfonds mit überdurchschnittlicher Renditechance.

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