Ihre Vorteile

Egal, ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Es gibt viele Gründe, warum Sie sich für eine Altersversorgung bei der VIFA Pensionsfonds AG entscheiden sollten:

Vorteile für Arbeitgeber:

• maßgeschneiderte Versorgungslösungen
• individuelle Beratung und Betreuung
• Abzugsfähigkeit der Beiträge als Betriebsausgaben
• flexible Beitragsgestaltung
• Bilanzneutralität
• Auslagerung der Versorgungsrisiken aus dem Unternehmen
• Übernahme sämtlicher administrativer Aufgaben
• Konzentration auf das Kerngeschäftsfeld
• Anwerbung und Bindung von qualifiziertem Personal

Vorteile für Arbeitnehmer:

• Rechtsanspruch gegenüber dem Pensionsfonds
• Insolvenzsicherung der Versorgungsansprüche
• Kosten- und Leistungsvorteile durch Kollektivlösungen
• Aufbau einer kapitalgedeckten Altersversorgung
• Weiterführungsmöglichkeit bei Arbeitgeberwechsel
• flexible Beitragsgestaltung
• Hartz IV sicher